Vind de werknemer die jouw bedrijf vooruithelpt

We beginnen iedere samenwerking door te luisteren naar jouw verhaal. Zo kunnen we een stappenplan opstellen waarin we beschrijven hoe we jou zullen helpen.

Nadat we weten waar jij nood aan hebt, stellen we een vacature op in de tone of voice van jouw bedrijf. Ons werk stopt niet bij het verspreiden van die vacature: we gaan actief op zoek op LinkedIn, schuimen jobbeurzen af en gebruiken al onze middelen om interessante kandidaten te bereiken.

Kwery doet een eerste screening van de sollicitanten om te kijken wie het beste past binnen jullie organisatie. In die gesprekken peilen we onder andere naar de motivatie, ervaring, capaciteiten en salarisverwachtingen. Enkel wanneer wij 100% overtuigd zijn van een kandidaat wordt deze aan je toegelicht. Er worden ook steeds referenties afgenomen die beschikbaar zijn na een eerste positief gesprek.

Wanneer er een match is, begeleiden wij je bij de opmaak van het loonvoorstel. Zo zorgen wij ervoor dat dit perfect aansluit bij de verwachtingen van de kandidaat. Hierna blijven wij uiteraard de nodige ondersteuning bieden door middel van regelmatige evaluatiegesprekken als goede start van een langdurige samenwerking.