Business Analist | HR & CRM

Als een van de grootste werkgevers in de regio zet dit internationale bouwbedrijf sterk in op het welzijn van zijn medewerkers en de relatie met zijn klanten. Innovatie stopt hier niet bij de productieband; ook de ondersteunende processen rondom menselijk kapitaal en klantinteractie worden continu gemoderniseerd. De organisatie biedt een stabiele omgeving met de dynamiek van een beursgenoteerde groep, waar talent alle kansen krijgt om te groeien.

Er wordt momenteel gezocht naar een junior profiel dat zich wil vastbijten in de wereld van SAP HR en CRM. Dit is de ideale instappositie voor iemand die graag de menselijke kant van IT ontdekt en processen wil stroomlijnen die direct impact hebben op de medewerkersbeleving en klanttevredenheid. Onder begeleiding van ervaren collega's wordt de kandidaat klaargestoomd om een volwaardige business partner te worden binnen de IT-organisatie.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je ondersteunt bij de dagelijkse werking van de HR- en CRM-systemen en lost functionele vragen van gebruikers op via het ticketing-systeem.

• Je werkt mee aan de analyse en documentatie van processen rondom personeelsbeheer, rekrutering en klantrelaties.

• Je voert configuraties uit in de SAP-omgeving onder begeleiding van senior analisten om de systemen up-to-date te houden.

• Je assisteert bij het testen van nieuwe functionaliteiten en helpt bij de uitrol van updates naar de internationale gebruikersgroep.

• Je verzamelt feedback van de business om structurele verbeteringen voor te stellen die de gebruiksvriendelijkheid verhogen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma (IT, Economie of HRM) en hebt een oprechte interesse in de digitalisering van bedrijfsprocessen.

• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en de drive om je op korte tijd in te werken in de wereld van SAP.

• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en het Engels, wat essentieel is voor de ondersteuning van diverse teams.

• Je staat open voor beperkt internationaal reizen en bent bereid om op termijn mee te draaien in de wachtdienstregeling.

• Je omschrijft jezelf als een leergierige teamplayer die graag ownership neemt over toegewezen taken en projecten.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk instapsalaris binnen de range van €3.000 tot €6.000, aangevuld met een groeipad op maat.

• Een bedrijfswagen inclusief laadkaart en een ruime keuze uit verschillende moderne modellen.

• Maaltijdcheques en een netto vergoeding voor onkosten tot €248 per maand.

• Een volledig pakket aan extralegale voordelen zoals verzekeringen, flexibele uren en de mogelijkheid tot thuiswerk.

• Een intensief onboarding- en opleidingstraject binnen een professioneel team waar kennisdeling centraal staat.