R&D Engineer

Onze klant, een hoogtechnologische wereldspeler binnen de machinebouw te Veurne, is op zoek naar een R&D engineer ter aanvulling van hun 20-koppig team. 

Samen met een jong team van ervaren ingenieurs werk je mee aan een grote veelzijdigheid aan projecten, zo ontwikkel je o.a. de automatisatie van robots dit aan de hand van geavanceerde technologieën zoals AI. Alle software wordt in huis geschreven en de producten worden ter plaatse geproduceerd, gemonteerd en getest. 

Bovenop de uitdagende projecten kan je rekenen op een heel goede dynamiek, veel ruimte voor ontspanning en 2 dagen thuiswerk. 

(Schoolverlaters komen ook in aanmerking!)

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bouwt slimme algoritmes en performante software voor internationale, vernieuwende projecten waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. Je voert R&D testen uit en denkt actief mee na over innovatieve software features! 

• Je werkt nauw samen binnen een Agile (Scrum) team, waar overleg, kennisdeling en continue verbetering hoog in het vaandel worden gedragen. 

• Je werkt in tandem met ervaren senior software engineers en krijgt de mogelijkheid om op termijn zelf die verantwoordelijkheid op te nemen en door te groeien!

Wat verwachten zij van jou?

• Je beschikt over een master in elektronica, computer wetenschappen, elektromechanica of wiskunde. Een eerste ervaring is mooi meegenomen maar geen must. 

• Je hebt een goede kennis van C++ en Python, daarnaast heb je een sterke interesse in digitale elektronica. Kennis van C en C# is alvast een plus. 

• Je bent leergierig, een teamplayer en communicatief vlot in het Nederlands en Engels. 

Wat bieden zij jou? 

• Een zeer aantrekkelijk bruto maandsalaris: €3.000 - €4.500 / maand.

• Dankzij een flexibel cafetariaplan ken je jouw eigen salarispakket volledig zelf samenstellen en opteren voor een moderne firmawagen, extra vakantiedagen, een elektrische fiets, … 

• Een zeer uitgebreid pakket van extralegale voordelen zoals netto onkostenvergoeding van €150 per maand, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Kleine extra's die echt het verschil maken!

• Een mooie work-life balance waar flexibiliteit troef is. Zo kan je 2 dagen vast thuiswerken en volledig tot rust komen dankzij 32 vakantiedagen per jaar. 

• Tot slot krijg je de kans om te werken bij een hoogstaand bedrijf en een echte wereldspeler waar je vooral een zeer boeiende en afwisselende job zal uitoefenen op hoog technologisch niveau.
• Tot slot voel je jezelf snel thuis dankzij de leuke teamevenementen en after works!