Data Engineer | optie mobiliteitsbudget

Terug naar vacatures
Antwerpen
Data Engineer | optie mobiliteitsbudget

Onze klant, een grote internationale organisatie gelegen te Antwerpen, is op zoek naar een Data Engineer.

Vandaag tellen ze een omzet van €30 miljoen en ongeveer 3.000 medewerkers wereldwijd. Je komt terecht in een sterk groeiende en stabiele organisatie met een maatschappelijk belang en een grootschalig team van +- 90 IT'ers.

Momenteel zijn ze bezig met de uitbouw van een modern dataplatform waarin schaalbaarheid, datakwaliteit en toekomstgerichtheid centraal staan. Binnen dit platform worden masterdata en BI-oplossingen gecombineerd om betrouwbare en toegankelijke inzichten te creëren voor de hele organisatie.

Zet jij je schouders graag mee onder deze uitdaging?

 

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

  • Je ontwerpt en onderhoudt data pipelines binnen AWS Glue en beheert data lakes en data warehouses.
  • Je optimaliseert opslag en verwerking
  • Je ondersteunt en begrijpt dataflows
  • Je vertaalt validatieregels en match-logica naar technische dataflows in samenwerking met analisten.
  • Je richt logging, monitoring en alerting in via onder meer CloudTrail
  • Je ontwikkelt herbruikbare logica en draagt bij aan gestructureerde output voor rapportering

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt minstens drie jaar ervaring als Data Engineer in een AWS cloudomgeving.
  • Je beschikt over grondige kennis van AWS Glue, S3 en datapipelines.
  • Je hebt ervaring met Aurora, Databrew en Redshift.
  • Je hebt een sterke basis in SQL en bij voorkeur kennis van Python of PySpark.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands

Wat bieden wij jou?

  • Een zeer mooie maandverloning: €3200 - €4500 bruto / maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, nettovergoeding en bonussysteem.

  • Eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering.

  • 32 vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van arbeidsduur).

  • Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.

  • Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden.

  • Sterke begeleiding on the job en ruime opleidingskansen.

  • Een dynamische, inclusieve en innovatieve werkomgeving met leuke teamactiviteiten.

Contactpersoon
Kristof Van Hecke