Lead Full-Stack Developer

Onze klant, een uiterst innovatieve speler en gevestigde waarde binnen de fiscale wereld, is op zoek naar een lead full-stack developer! Deze warme KMO is gelegen te Gent en is volop in de ontwikkeling van een nieuw innovatief product waardoor ze een dominante positie in de sector zullen innemen!

Als Tech Lead geef je richting aan het project en neem je technische beslissingen met vertrouwen. Je werkt flexibel en zelfstandig, maar bent gemiddeld drie dagen per week op kantoor met je team. Je communiceert helder, durft knopen door te hakken en combineert visie met daadkracht!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Samen met jouw team bouwen jullie aan een moderne Next.js-toepassing met Supabase als back-end, Deno als runtime-omgeving en TypeScript voor type-veilige ontwikkeling.

• Je neemt de rol op van technisch aanspreekpunt binnen het team en rapporteert rechtstreeks aan de CTO, een echte drijvende kracht achter innovatie.

• Op eigen initiatief herken je en ontwikkel je nieuwe opportuniteiten en bent gedreven om up-to-date te blijven rond nieuwe technologische ontwikkeling

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een hoger diploma en hebt reeds enkele jaren achter de rug als full-stack developer. Ervaring als lead is mooi meegenomen maar geen must, vooral drive is belangrijk!

• Je beschikt over een sterke kennis van Typescript en/of Javascript, alsook heb je ervaring in NextJS met als kers op de taart Supabase of PostgreSQL. Ervaring in web technologieën vormt alvast een grote troef!

• Tot slot ben je communicatief en gedreven, hebt geen schrik om vragen te stellen en denkt graag na over verbeteringen. 

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €4.000 - €5.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een premium bedrijfswagen die je volledig naar wens kunt samenstellen, inclusief een onbeperkte tankkaart.

• Tal van extra voordelen boven op je salaris, waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques ter waarde van €8, jaarlijkse bonus, en extra netto-onkostenvergoedingen. Extra’s die echt het verschil maken. 

• De kans om mee te bouwen aan een nieuw product binnen een klein ICT-team, wat een uitstekende uitdaging en doorgroei biedt.

• Een ideale work-life balance met 32 vakantiedagen en 2 dagen thuiswerk! 

• Tot slot de vrijheid in je functie om zaken zelfstandig aan te pakken en je breed te ontwikkelen naar jouw interesses.

Bekijk zeker ook onze website voor meer vacatures in IT: https://jobs.kwery.be/