Python Engineer

Voor een van onze klanten zoeken we een gedreven en getalenteerde Python Engineer met ervaring in React. Deze innovatieve en dynamische speler zet volop in op het vereenvoudigen van complexe workflows via slimme koppelingen met externe databronnen.

In deze rol werk je zowel aan de front-end van het platform in React, als aan de back-end in Python. Je krijgt de kans om impact te maken op een platform dat dagelijks processen versnelt en vereenvoudigt in een sterk veranderende sector.

Ben jij een echte teamspeler die houdt van initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen binnen een snelgroeiende scale-up? En wil je mee het verschil maken in een sector die volop transformeert door technologie en AI? Dan horen we graag van jou!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bouwt mee aan een gebruiksvriendelijk en innovatief platform, inclusief AI-functionaliteiten en externe integraties.

• Je denkt mee over de vertaling van complexe processen naar intuïtieve interfaces, waarbij de eindgebruiker altijd centraal staat.

• Je werkt nauw samen in een compact team, draagt bij aan codekwaliteit, test grondig en bewaakt de prestaties en beveiliging van het volledige systeem.

Wat verwachten zij van jou?

• Je hebt reeds ervaring achter de rug als developer. We mikken op een minimum van 2 jaar.

• Hierdoor heb je een sterke kennis van Python, React, TypeScript, SQL en Docker. Ervaring in AI/ML is alvast een mooie troef!

• Tot slot ben je een gedreven developer die graag werkt met complexe data structuren!

Wat bieden zij jou? 

• Mooi bruto maandsalaris dat kan variëren tussen de €3000 - €4500, afhankelijk van je kennis en ervaring. Financieel kan je alvast op je beide oren slapen. 

• Naar je nieuwe werkplek rijden doe je alvast in een premium bedrijfswagen naar keuze met laadkaart. Ideaal voor je woon-werkverkeer en privégebruik!

• Ook geniet je van een uitgebreide waaier aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, alsook een groeps- en hospitalisatieverzekering. Leuke extra’s die écht het verschil maken.

• Een ideale work-life balance waarbij je 2 dagen op kantoor werkt en de overige 3 kan thuiswerken. Ook blaas je op tijd en stond even uit dankzij de 32 vakantiedagen! 

• Tot slot kom je terecht in een klein maar warm team. In deze kleinschalige setting krijg je de kans om écht eigenaarschap op te nemen en zie je direct hoe jouw werk het eindproduct mee vormgeeft!