IT Recruitment Consultant

Kwery is een jong recruitmentbureau gespecialiseerd in ervaren ICT professionals gelegen in Gent en Antwerpen, die snel groeit en op zoek is naar getalenteerde collega's die dezelfde waarden delen als wij: open bedrijfscultuur, gezonde competitie en kwaliteit! 

We zijn ook op zoek naar collega's die vastberaden zijn om een netwerk van klanten en kandidaten op te bouwen en uit te breiden in hun eigen expertiseveld!

Als 360° Recruitment Consultant in ICT ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille en het vinden van geschikte kandidaten voor de invulling van de behoeften van je klanten. 

Bij ons staan attitude en prestatie voorop en we belonen je dan ook volledig naar jouw resultaten in de vorm van een interessant commissiesysteem zonder plafond (tot 32% per aanwerving!). Naast competitieve bonussen kun je rekenen op een volledig uitgerust salarispakket inclusief bedrijfswagen. Maar dat is nog niet alles, jouw salarispakket kan ook blijven stijgen op basis van je resultaten. Zo kan zowel je basisloon, type bedrijfswagen (o.a. Tesla, BMW i4,...) en extra’s evenredig stijgen met je ervaring.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Uitbreiden en onderhouden van klantencontact: Je ontwikkelt sterke relaties met bestaande klanten en bouwt nieuwe relaties op met potentiële klanten in de IT sector. Door middel van ‘consultative selling’ benader je hen proactief en identificeer je opportuniteiten om samen te werken.

• Samenwerkingen afsluiten: Je onderhandelt over contracten en sluit samenwerkingen met klanten af om hun recruitment behoeften zo accuraat mogelijk te vervullen. 

• Zoeken en screenen van kandidaten: Je voert grondige searches uit om geschikte kandidaten te vinden via verschillende kanalen, zoals jobboards, sociale media, jobbeurzen, LinkedIn, …. Je screeningsproces is zorgvuldig en je selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden, ervaring en culturele fit.

• Inplannen van sollicitatiegesprekken: Je coördineert en plant sollicitatiegesprekken tussen klanten en kandidaten. Je zorgt voor een vlotte en efficiënte planning, waarbij je rekening houdt met de beschikbaarheden en voorkeuren van beide partijen.

• Opvolgen van succesvolle aanwervingen: Je houdt contact met kandidaten en klanten om ervoor te zorgen dat beide partijen tevreden zijn.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment of sales. Ervaring in recruitment in ICT is een plus, maar geen vereiste. 

• Je kan zelfstandig werken en initiatief nemen.

• Je bent resultaatgericht en houdt van uitdagingen. Ambieer je een rol als teamleader? Op termijn is dit zeker een optie!

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk bruto salaris: €2.800 - €3.800 / maand.

• Een ongelimiteerd commissiesysteem (tot 32% per aanwerving!) om jouw salaris sterk de hoogte in te duwen!

• Alle extralegale voordelen: een firmawagen (Tesla, BMW i4,...) en tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, ecocheques, spotify abonnement, airpods,... 

• Een persoonlijke aanpak en begeleiding van zeer ervaren recruiters.

• Opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en eindeloze doorgroeimogelijkheden.

• Jaarlijkse workation, teamreisjes, incentives zoals sterrenrestaurantdiners, Formule 1 Spa-trip en skireizen.

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via o.a. Cevora en duidelijke doorgroeipaden richting management.